Orden ESS/214/2018, de 1 de Marzo, por la que se modifica la orden ESS/484/2013 de 26 de Marzo, por la que se regula el sistema de remisión electrónica de datos (RED) a la Seguridad Social

NOTA INFORMATIVA LABORAL 2/2018

Esta Orden extiende de forma obligatoria la aplicación del Sistema RED y al sistema de notificaciones electrónicas a los trabajadores integrados en el Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos.

• ARTICULO 1 – OBJETO Y AMBITO DE APLICACIÓN OBJETIVO

Se modifica el artículo 1 para incluir una nueva transmisión por Sistema RED:

• Fecha de inicio de la suspensión del contrato de trabajo o del correspondiente permiso, a efectos de prestaciones por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural, así como las reducciones de jornada de trabajo de progenitores, adoptantes o acogedores a efectos de la tramitación de la prestación de cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.

• ARTICULO 2 – AMBITO DE APLICACIÓN SUBJETIVO

Se modifica el Artículo 2 para incorporar al Sistema RED de forma obligatoria a:

• Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos (RETA), tengan o no trabajadores a su cargo..
• Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos del Régimen Especial de Trabajadores del Mar incluidos en el grupo primero del artículo 10 de la Ley 47/2015.
• INCORPORACION AL SISTEMA RED DE LOS TRABAJADORES POR CUENTA PROPIA O AUTONOMOS 

Los trabajadores por cuenta propia o autónomos, que en la fecha de entrada en vigor de esta orden figuren en alta en el régimen correspondiente y no estuvieran incorporados al Sistema RED, deberán proceder a su incorporación al mismo, dentro de un plazo de 6 meses a partir del 1 de Abril de 2018.

La incorporación al sistema RED determinará la inclusión obligatoria en el sistema de notificación electrónica mediante su comparecencia en SEDESS (Sede Electrónica de la Seguridad Social).

• INCORPORACION AL SISTEMA DE NOTIFICACION ELECTRONICA

La incorporación al sistema de notificación electrónica se hará de forma obligaría mediante la comparecencia en la SEDESS, dentro de un plazo de 2 meses a partir de aquél en que tenga lugar la entrada en vigor de la presente Orden.

• ENTRADA EN VIGOR

La presente Orden entra en vigor el 1 de Abril de 2018, a excepción de la remisión de datos de prestaciones por riesgo durante el embarazo, riesgo durante la lactancia y cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, que entrará en vigor el 1 de enero de 2019.

NOTA INFORMATIVA LABORAL 2/2018

Barcelona, 7 de Marzo 2018